中铁项目部（中铁项目部有哪些部门）

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中铁13局总部好还是项目部好

总部好。项目部的工作环境是在建工程的工地上，总部远离工地环境，相对来说，总部的自然环境更好。项目部靠自己改善伙食且食材供应有限，总部食材供应既充分也更及时，所以总部更好。

十三局应该是铁路、高速公路或市政三者之一的一个负责承包商，前途无量。女生去了也没干体力活的，最多跟着项目部动。好地方啊，钱无数。

中铁十三局下有13个分公司 ，其中六个综合性公司 ，七个专业化公司， 一般来讲，综合性公司待遇要好一些，尤其是一公司、四公司、六公司。其他综合公司总体来说也就一般，不过也看个人运气，运气好的话可以分到效益好的项目，相应的福利、奖金也会高一些。

中铁一个项目部多少人员

人到60人。中铁一个项目部人数要根据项目大小决定，大项目人数在60人，小项目是30人。

领导：经理、书记、总工、副经理、安全总监、副总工程师（一般有部长兼任）部门：工程管理部、财务会计部、安全质量环保部、物资设备部（有的是分开的）、合同成本部、 综合管理室部、试验室等等。

中铁正式员工月薪一般：技术员 3000左右， 领工员：3000左右， 工程部长：4000左右，项目经理：8000左右，这些都是基本工资，当然还有季度奖、年终奖、电话补贴、安全奖等等加在一起普通员工年薪50000左右。

中铁项目部职位包括： 项目经理 项目总工程师 安全总监 各部门负责人（如财务部负责人、物资部负责人等）职位解释如下：项目经理：是项目的最高决策者和管理者。负责项目的整体规划、组织、协调、控制和监督，确保项目按计划进行并达到预定目标。同时负责与业主和其他相关方的沟通。

级别工资主要依据岗位级别。岗位级别评定一年一次，可升可降，员工岗位级别评定以项目部为主。岗位级别分为三级，即一级、二级、三级，人员比例按2：5：3。对员工岗位级别评定依据《员工级别评定办法》。首次核定岗位级别，只评三级两个级别，比例为4：6。

新毕业的大学生在中铁项目部都干什么

综述：一般到项目部都在工程技术部。可以多看些工程技术的书本。工程技术，指的是工程实用技术。工程技术亦称生产技术，是在工业生产中实际应用的技术。就是说人们应用科学知识或利用技术发展的研究成果于工业生产过程，以达到改造自然的预定目的的手段和方法。

新去的不可能是技术员，新去的都是实习生。你们本科生实习期满后，经考察合格后，可直接定职称助工。你新去的人不可能叫你去做具体的事情，做的都是辅助性的工作。你所做的工作，都要经过你的师傅审查，你在这段时间没有任何技术上的签字权。所以，你不用担心，你去了会不会做什么事情。

第二，专职安全员这一岗位，从我国方面或是公司方面，各个各单位都是在注重安全性，由于人愈来愈昂贵。专职安全员重在细腻和承担，你需要安稳搞好安全工作了，也一定还有机会保证安全性主管乃至企业的安全部长，或集团公司安全总监，工资当然节节攀升。

中铁12局项目部是干什么的

1、中铁12局项目部是主要负责基础设施建设，几乎每年都会招聘应届毕业生，最近中铁十二局参建的国道G360文昌至临高高速公路正式通车。

2、中铁集团是大型国营基企业，主要从事铁路、公路、桥梁等大的项目建设。搞建设必定需要前期的勘测、绘图等工作，就不知你学的平面设计是艺术类的还是工程设计类的。如果是艺术类的那和工程设计可是完全不靠谱，不过你有这样的条件进这样的国企上班，再努力学习的话也是有前途的。

3、中铁十二局集团2号线07工区项目部，承担了青岛地铁2号线环城南路站和东韩站至环城南路站2045米区间的施工任务。

中铁建工集团北京分公司项目部累吗

累。工作量大：中铁建工集团北京分公司项目部需要协调、处理和监督各种工程进度、质量和成本等事项，这个过程需要花费大量的时间和能量。

偶支持楼上滴，忽忽，机关还可以，项目部的就天天工地待着吧，生活很枯燥和单调。没有休假日 一般第一年也就能拿一千多点，转正以后，你所待的项目部搞得项目好的话，一个月3000左右吧，包吃包住，每月象征性的收些伙食费。

中铁建工集团第二建设有限公司累。通过查询中铁建工集团第二建设有限公司的招聘公告得知，在中铁建工集团第二建设有限公司工作需要一直住在工地，而且要一直呆在施工现象，需要高强度的体力劳动，所以说中铁建工集团第二建设有限公司累。

中国铁路工程总公司和中国铁道建筑总公司都是国资委下辖的大型央企，主要从事工程基建，很辛苦，整天到处流浪，利润很薄，主要鼓励大家讲奉献，回报讲的少，但是都是世界500强企业。 中国中铁的前身是铁道部基本建设总局，由中国铁路工程总公司改制而来，下属中铁一局至中铁十局。